西吉縣人民政府

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各部門(mén)（單位），區(qū)、市駐縣各單位：

《西吉縣進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)扶貧促進(jìn)貧困人口增收實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)縣人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)抓好貫徹落實(shí)。

西吉縣人民政府辦公室

2018年9月17日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

西吉縣進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)扶貧促進(jìn)貧困人口增收實(shí)施細(xì)則

為全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府脫貧富民戰(zhàn)略工作部署，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收脫貧，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)就業(yè)扶貧工作，根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（寧政發(fā)〔2017〕77號(hào)）、《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳財(cái)政廳扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)扶貧工作若干意見(jiàn)的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2018〕9號(hào)）和《中共固原市委 市人民政府關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)的意見(jiàn)》（固黨發(fā)〔2016〕35號(hào)）、《固原市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（固政發(fā)〔2017〕73號(hào)）、《中共固原市委辦公室市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提高勞務(wù)產(chǎn)業(yè)組織化程度促進(jìn)貧困人口增收的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（固黨辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本細(xì)則。

第一條完善建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的原則，逐村逐戶對(duì)轄區(qū)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)去向、務(wù)工收入、參加社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行詳實(shí)登記。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)人員紙質(zhì)版和電子版的表、冊(cè)、卡等實(shí)名制基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有庫(kù)。

第二條加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立完善勞務(wù)合作轉(zhuǎn)移對(duì)接機(jī)制，充分發(fā)揮西吉縣駐外勞務(wù)管理工作站作用，組織開(kāi)展形式多樣的招聘活動(dòng)，建立集群式勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移基地，為建檔立卡貧困勞動(dòng)力和用人單位搭建對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力有序外出就業(yè)。對(duì)外出務(wù)工穩(wěn)定在1年以上并簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，憑社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證和用工單位出具的工資證明，每人每年可享受一次性交通補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：區(qū)內(nèi)跨縣就業(yè)的每人每年一次性給予200元交通補(bǔ)貼；跨省就業(yè)的每人每年一次性給予800元交通補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就地就業(yè)等形式，年穩(wěn)定創(chuàng)收9000元以上的，憑有效收入證明，給予500元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每年只享受一次，不得重復(fù)享受，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。涉及公益性崗位就業(yè)人員和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，不享受此政策。

第三條支持就業(yè)扶貧載體、用人單位幫扶就業(yè)。

1.支持就業(yè)扶貧載體吸納就業(yè)。對(duì)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)在1年以上并簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照吸納人數(shù)給予扶貧載體一次性資金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：吸納11人至20人的一次性補(bǔ)貼2萬(wàn)元；吸納21人至30人的一次性補(bǔ)貼3萬(wàn)元；吸納31人至100人的一次性補(bǔ)貼6萬(wàn)元；吸納100人以上的一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

對(duì)國(guó)家、區(qū)、市、縣認(rèn)定的縣內(nèi)就業(yè)扶貧基地和農(nóng)村扶貧車(chē)間，每吸納1名農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月、且人均年收入9000元、購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧?！钡模o予200元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)就業(yè)3個(gè)月以上6個(gè)月以下、且人均年收入9000—18000元、購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧保”的，給予300元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)就業(yè)6個(gè)月以上、且人均年收入18000元以上、購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧?！钡模o予400元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。就業(yè)扶貧基地和農(nóng)村扶貧車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)資金兌付給就業(yè)扶貧基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車(chē)間管理部門(mén)。

上述自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金和縣財(cái)政統(tǒng)籌資金只能享受一種，不能重復(fù)享受。

2.鼓勵(lì)各類(lèi)用人單位吸納農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。對(duì)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力30人以下或建檔立卡戶勞動(dòng)力就業(yè)10人以下、就業(yè)6個(gè)月以上，人均年收入18000元以上的用工單位，給予200元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)與農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同1年以上、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未拖欠工資的用工單位，給予2000元/人的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

3.鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)。凡縣內(nèi)中小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體吸納我縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)、依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力人數(shù)給予企業(yè)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（企業(yè)繳納部分），所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)開(kāi)展的上崗培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)，享受自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

4.鼓勵(lì)區(qū)外用人單位吸納我縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。區(qū)外用人單位與我縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)并在區(qū)外就業(yè)，用人單位組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)的，由我縣勞動(dòng)力戶籍所在人社部門(mén)和財(cái)政部門(mén)按照自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼；吸納我縣建檔立卡貧困家庭中勞動(dòng)力就業(yè)的，再按我區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

5.購(gòu)買(mǎi)公益性崗位托底就業(yè)。每年至少購(gòu)買(mǎi)不少于500人的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力公益性崗位，用于鄉(xiāng)村養(yǎng)路、護(hù)林、護(hù)草、生態(tài)管護(hù)、鄉(xiāng)村保潔、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)助理等崗位，托底安排年齡偏大、脫貧能力弱且有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的特殊困難群體建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)。公益性崗位人員生活補(bǔ)貼、養(yǎng)老、醫(yī)療和商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)參照自治區(qū)下達(dá)的農(nóng)村公益性崗位指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

第四條發(fā)揮勞務(wù)中介組織作用帶動(dòng)就業(yè)。

對(duì)組織農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)10—50人或建檔立卡勞動(dòng)力就業(yè)10人以上，簽訂3個(gè)月勞動(dòng)合同、且人均年收入9000元以上、且購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧保”的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人（勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)），給予80元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)組織農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)50人或建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)30人以上，簽訂3個(gè)月勞動(dòng)合同、且人均年收入9000元以上、購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧保”的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人（勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)），給予100元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)簽訂3個(gè)月以上6個(gè)月以下勞動(dòng)合同、且人均年收入9000-18000元、購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧保”的，給予150元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)簽訂6個(gè)月以上就業(yè)合同、且人均年收入18000元以上的、購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧?！钡?，給予200元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人（勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)）組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力到企業(yè)初次就業(yè)1年以上并簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，給予200元/人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；對(duì)自愿參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人中的“4050”人員，納入城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍；對(duì)帶動(dòng)就業(yè)成績(jī)突出的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、駐外勞務(wù)管理工作站每年評(píng)選出一批進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

對(duì)組織農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)200人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)100人）以上、且人均年收入18000元的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人（勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)）給予5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

第五條鼓勵(lì)用人單位開(kāi)展技能培訓(xùn)?？h內(nèi)用人單位吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，開(kāi)展上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)），按照自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)政策給予培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力可按規(guī)定申請(qǐng)職工技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照取得的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)等級(jí)證書(shū)初、中、高級(jí)分別給予1000元、1500元、2000元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支。

第六條加大“兩后生”培訓(xùn)力度。凡有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村家庭初中畢業(yè)未升入高中、高中畢業(yè)未升入普通高校學(xué)生到技工院校參加1個(gè)學(xué)期的短期職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)（含臥具）和實(shí)習(xí)材料費(fèi)全免，按照6000元/人標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予培訓(xùn)補(bǔ)助，對(duì)其中的建檔立卡貧困戶家庭子女再?gòu)姆鲐氋Y金中給予3000元/人的生活補(bǔ)助。

第七條 落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人員自主或聯(lián)合創(chuàng)辦小微企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)就業(yè)的，連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)1年以上，一次性給予1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。同時(shí)縣上對(duì)創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人員再補(bǔ)貼2000元，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

第八條申報(bào)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)程序。

對(duì)自發(fā)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的交通補(bǔ)貼、勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)扶貧載體獎(jiǎng)勵(lì)和各類(lèi)用工單位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)以及培訓(xùn)補(bǔ)助資金的審核認(rèn)定工作由縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。行政審批局審核創(chuàng)辦的小微企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體；人社部門(mén)審核簽訂的公益性崗位就業(yè)人員、勞動(dòng)合同、未拖欠工資的用工單位、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（扶貧保）、用工單位出具的工資證明、就業(yè)扶貧基地（國(guó)家、區(qū)、市、縣認(rèn)定的）、意外傷害險(xiǎn)、取得培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)）、到技工院校參加1個(gè)學(xué)期的職業(yè)技能培訓(xùn)且培訓(xùn)合格的；扶貧辦審核建檔立卡貧困勞動(dòng)力、扶貧車(chē)間、扶貧保；財(cái)政局審核資金兌付的標(biāo)準(zhǔn)。

（一）交通補(bǔ)貼申領(lǐng)程序。憑個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證和用工單位出具的工資證明到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初審、匯總后向縣人社部門(mén)申報(bào)，再由人社部門(mén)牽頭，會(huì)同財(cái)政、扶貧部門(mén)進(jìn)行審核認(rèn)定。

（二）建檔立卡貧困戶成員轉(zhuǎn)移就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。每年10月1日至12月31日，憑個(gè)人務(wù)工收入證明或用工單位出具的工資證明到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初審、匯總后向縣人社部門(mén)申報(bào)，再由人社部門(mén)牽頭，會(huì)同財(cái)政、扶貧等部門(mén)進(jìn)行審核認(rèn)定。

（三）貧困戶創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個(gè)人向人社部門(mén)申報(bào)，人社部門(mén)牽頭，會(huì)同財(cái)政局、扶貧辦、行政審批局審核認(rèn)定。

（四）社保補(bǔ)貼。由用人單位向人社部門(mén)申報(bào)，人社部門(mén)匯同財(cái)政、扶貧等部門(mén)審核認(rèn)定。

（五）職工技能提升取證補(bǔ)貼申領(lǐng)程序。憑個(gè)人在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上的繳費(fèi)憑證、當(dāng)年取得的職業(yè)資格證書(shū)直接到縣人社部門(mén)申請(qǐng)。

（六）各類(lèi)就業(yè)扶貧載體和用人單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序。就業(yè)扶貧載體和用工單位憑社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑據(jù)、吸納就業(yè)人員工資發(fā)放憑據(jù)或工資花名冊(cè)和購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)或“扶貧?！睉{據(jù)向縣人社部門(mén)申報(bào)，由人社部門(mén)牽頭，會(huì)同財(cái)政、扶貧等部門(mén)進(jìn)行審核認(rèn)定。

（七）勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定程序。對(duì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定程序分備案制度、月報(bào)制度、抽查核實(shí)和年終匯總四個(gè)環(huán)節(jié)：

1.備案制度。勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在每次組織輸送之前，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)輸出人員花名冊(cè)、從事行業(yè)、務(wù)工地點(diǎn)和輸送時(shí)間?；麅?cè)必須有務(wù)工人員身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等基本信息，并經(jīng)務(wù)工人員簽名、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確認(rèn)蓋章。

2.月報(bào)制度。勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人每月向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送轉(zhuǎn)移就業(yè)人員報(bào)表備案（報(bào)表包括務(wù)工人員工資收入、就業(yè)崗位、就業(yè)動(dòng)態(tài)）。

3.抽查核實(shí)。由縣人社部門(mén)牽頭，每季度開(kāi)展一次抽查活動(dòng)，每次抽查不少于引領(lǐng)人數(shù)的5%，對(duì)勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人每年至少抽查一次。抽查內(nèi)容包括勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人從事人力資源服務(wù)資格的審查、輸送地點(diǎn)、務(wù)工人數(shù)、簽訂勞動(dòng)合同、工資兌現(xiàn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)以及其他維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況。抽查方式通過(guò)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)查閱資料、務(wù)工人員家庭中了解或電話回訪和實(shí)地調(diào)查的方式進(jìn)行。

4.年終匯總。每年12月底前，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)移就業(yè)人員花名冊(cè)初審后，以紙質(zhì)版形式向縣人社部門(mén)申報(bào)，由人社部門(mén)牽頭，會(huì)同財(cái)政、扶貧等部門(mén)對(duì)申報(bào)對(duì)象和材料的真實(shí)性會(huì)審認(rèn)定。

第九條獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付程序。對(duì)扶貧車(chē)間載體補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)資金，由縣財(cái)政部門(mén)撥付人社部門(mén)，再由人社部門(mén)撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)款用于扶貧車(chē)間的管理經(jīng)費(fèi)。其他就業(yè)扶貧載體和各類(lèi)用工單位的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)資金由人社部門(mén)直接負(fù)責(zé)兌付；對(duì)“兩后生”的培訓(xùn)補(bǔ)助由財(cái)政局撥付人社部門(mén)，由人社部門(mén)兌付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；對(duì)“兩后生”的扶貧助學(xué)補(bǔ)助，由扶貧辦核發(fā)。對(duì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人及轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)資金，由縣財(cái)政局撥付人社部門(mén)，再由人社部門(mén)撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)兌付。對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼由人社部門(mén)負(fù)責(zé)兌付給個(gè)人。

第十條加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村服務(wù)能力建設(shè)。

（一）加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心，分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任中心主任，配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，行政村設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)信息點(diǎn)，信息員從農(nóng)村公益性崗位或購(gòu)買(mǎi)非全日制服務(wù)解決。

（二）健全崗位信息對(duì)接機(jī)制。縣人社部門(mén)每年要定期組織工作人員，深入?yún)^(qū)內(nèi)外有用工需求的地區(qū)和企業(yè)對(duì)接勞動(dòng)力需求信息，利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體、“西吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“西吉宣傳”微信公眾號(hào)和實(shí)地發(fā)布信息等線上線下手段，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息，為農(nóng)村貧困勞動(dòng)力提供真實(shí)、可靠的就業(yè)信息，使其選擇適合自己的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)扶貧月”“企業(yè)下鄉(xiāng)招聘”等多種形式的送崗下鄉(xiāng)、招聘會(huì)、洽談會(huì)、對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，為不同層次的貧困勞動(dòng)力提供適合崗位，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)增收。

第十一條加強(qiáng)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要切實(shí)落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、健全制度、完善措施，把就業(yè)扶貧工作做實(shí)做細(xì)做出成效。進(jìn)一步落實(shí)政策，完善操作辦法、降低政策門(mén)檻，增強(qiáng)可操作性，確保符合條件的貧困勞動(dòng)力、用人單位和勞務(wù)中介組織和自發(fā)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員都能享受到政策扶持。對(duì)扶貧就業(yè)工作中的形式主義、弄虛作假等工作作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

第十二條本《實(shí)施細(xì)則》自發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期至2020年12月31日。