西吉縣人民政府

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各部門（單位）：

為搶抓新疆和區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工的有利時機(jī)，擴(kuò)大我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，增加農(nóng)民收入，根據(jù)《固原市人民政府辦公室關(guān)于做好2016年全市秋季萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（固政辦函〔2016〕30號）及《關(guān)于做好2016年全市秋季萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（固人社發(fā)〔2016〕171號）要求，縣人民政府決定在全縣開展秋季轉(zhuǎn)移就業(yè)行動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間安排

2016年9月。

二、目標(biāo)任務(wù)

全縣秋季轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)7000人，其中：新疆拾花及其他5250人（勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人組織1400人，政府引導(dǎo)和群眾自發(fā)3850人），福建、內(nèi)蒙、長三角等其他地區(qū)1750人。具體任務(wù)詳見附表。

三、就業(yè)基地及輸送安排

新疆就業(yè)基地由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))根據(jù)實際情況自行確定，并于2016年8月5日前將基地及用工人數(shù)報西吉縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行匯總，縣政府將組織相關(guān)部門（單位）和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人對規(guī)模較大的用工基地進(jìn)行考察對接；勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織人員由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照“成熟一批，轉(zhuǎn)移一批，穩(wěn)定一批”的原則，分期分批組織輸送，確保安全抵達(dá)目的地。固原市委、市政府適時組織召開全市秋季萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)啟動大會，具體時間另行通知，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）嚴(yán)格按照分配的計劃指標(biāo)，組織外出務(wù)工人員按時參會。

四、工作要求

(一)全縣秋季轉(zhuǎn)移就業(yè)工作是我縣增加農(nóng)民收入、破解就業(yè)問題、切實改變民生的重要舉措，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各有關(guān)部門要把全縣秋季萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，早部署、早安排、早落實，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人的重要作用，激勵和動員勞務(wù)中介組織、經(jīng)紀(jì)人按照政府引導(dǎo)和市場需求做好秋季轉(zhuǎn)移就業(yè)工作?？h政府在進(jìn)疆拾花期間對中介組織和經(jīng)紀(jì)人引領(lǐng)拾花人數(shù)進(jìn)行檢查驗收，根據(jù)驗收結(jié)果，按照實際引領(lǐng)拾花人數(shù)對勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人給予獎勵。

(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要嚴(yán)格按照《固原市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)管理服務(wù)的通知》(固政發(fā)〔2012〕21號)要求，把擴(kuò)大就業(yè)與嚴(yán)格教育管理結(jié)合起來，既不能允許借務(wù)工之名做違法之事，又要切實維護(hù)好合法權(quán)益。同時，按照固政辦發(fā)〔2008〕15號文件要求，為政府集中組織人員辦理人身意外傷害保險。

(四)根據(jù)鐵路部門火車票實名制(購買用身份證原件讀卡)乘車要求，對乘座農(nóng)民工專列去新疆就業(yè)人員，由縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才局與市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才局做好對接，全縣統(tǒng)一集中進(jìn)疆就業(yè)人員身份證原件進(jìn)行購買車票，保證人手一票，憑票進(jìn)站上車。

(五)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定切實可行的工作方案，確保去新疆基地就業(yè)人員安全的到達(dá)用工單位。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要按照“誰輸送、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，安排專人帶隊管理，確保進(jìn)疆基地就業(yè)人員往返和務(wù)工期間的安全，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

(六)縣駐疆勞務(wù)管理站要在做好進(jìn)疆前期的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、信息反饋、跟蹤服務(wù)和基地考察工作的基礎(chǔ)上，履行常駐管理職責(zé)，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐疆管理人員共同做好務(wù)工人員的日常管理和服務(wù)等工作。

(七)本次下達(dá)的秋季有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)，按分散與集中相結(jié)合的方式分別進(jìn)行考核，作為年度目標(biāo)任務(wù)考核的內(nèi)容之一，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分散組織轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，在輸出前要報縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局確認(rèn)。

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?附件：2016年西吉縣秋季轉(zhuǎn)移就業(yè)計劃指標(biāo)分配表

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?西吉縣人民政府辦公室

　　　　　　　　　　?? 　 2016年8月19日

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? ? ? ?附件 2016年西吉縣秋季轉(zhuǎn)移就業(yè)計劃指標(biāo)分解表.doc